2024-06-05

今回の研修は、事例検討会です。

安立園居宅ではインシデントプロセス法を用いており、

この方法では手順と所要時間がきっちり決まっています。

事例提供者は簡潔に事実のみ伝え、質問も一問一答、

憶測は挟まないようにします。

そこから各自が事例をイメージし、事例提供者が設定した目標

に対する解決策を考えて行きます。

難しいのは、支援の課題と要因を分析する事です。

ケアマネゆえかもしれませんが、皆すぐに支援の方法を考えて

しまいます。ケアプラン作りでもよく言われる事ですが、

2表の右（具体的なサービス）を先に思いついてしまうのです。

ケアマネの研修でも2表の左から右へ（課題と目標から具体的な

支援・サービスへ）分析するよう言われているのですが…。

また支援の方法も、すぐに実行できるものでなければなりません。

それぞれに、この方にはこういう生活が適しているだろうな、

というイメージはあっても、その第一歩として、ケアマネとして

何ができるか、何をすべきか。

司会者は都度、出された意見を整理し、方向性が逸れると修正します。

集団討議では率直に意見交換を行い、笑顔も見られます。

目標とする生活に対し、支援の方法が具体的に見えたところで、

今回も無事終了です。